• Outreach & Engagement: Identify and connect with local community partners, organizations, and potential venues to increase program visibility.
• Volunteer Engagement: Support the recruitment cycle, including screening applicants and conducting orientation sessions to ensure new volunteers feel supported and ready.
• Event Support: Assist in the planning and execution of both in-person community gatherings and online webinars/workshops.
• Database Management: Maintain and update our CRM/database to ensure accurate tracking of outreach efforts, volunteer hours, and community growth.
• Administrative Support: Assist with scheduling, newsletters, and general communication.

• A passion for technology,  community, education and an interest in learning new things.
• Experience facilitating or leading activities with youth and/or adults
• A reliable space at home (or other quiet location) with dependable internet connectivity.
• Must be fluently bilingual in both French and English.
• Must be willing to complete Safeguarding training and have a clear background check.

• Tech-Savvy: Comfortable working with online platforms (Zoom, Google Workspace, Slack). Experience with databases or CRM software and Micro:Bits an asset.
• Enthusiastic Communicator: Exceptional interpersonal skills with the ability to represent the organization professionally in person and online.
• Organized: Proven ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and stay organized without constant supervision.
• Flexible: Willingness to work a hybrid schedule, occasional evenings and weekends may be required.

• Be aged between 15 and 30 years old on the start date of the job;
• Have a valid Social Insurance Number (SIN); and
• Be a Canadian citizen, a permanent resident of Canada, or a person who has been granted refugee status in Canada.

DESCRIPTION DU POSTE :

CE QUE VOUS FEREZ :

• Sensibilisation et engagement : Identifier et entrer en contact avec des partenaires communautaires locaux, des organisations et des lieux potentiels pour accroître la visibilité du programme.
• Engagement des bénévoles : Soutenir le cycle de recrutement, y compris la présélection des candidats et l'animation de sessions d'orientation pour s'assurer que les nouveaux bénévoles se sentent soutenus et prêts.
• Soutien aux événements : Aider à la planification et à l'exécution de rassemblements communautaires en personne ainsi que de webinaires et d'ateliers en ligne.
• Gestion de base de données : Tenir à jour et actualiser notre CRM/base de données pour assurer un suivi précis des efforts de sensibilisation, des heures de bénévolat et de la croissance de la communauté.
• Soutien administratif : Aider à la planification d'horaires, à la rédaction d'infolettres et aux communications générales.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN :

• Une passion pour la technologie, la communauté, l'éducation et un intérêt pour l'apprentissage de nouvelles choses.
• De l'expérience dans l'animation ou la direction d'activités avec des enfants et des adultes.
• Un espace de travail fiable à la maison (ou un autre endroit calme) avec une connexion Internet stable.
• Doit être parfaitement bilingue en français et en anglais.
• Doit être prêt(e) à suivre une formation sur la protection des mineurs (Safeguarding) et à se soumettre à une vérification d'antécédents judiciaires.

QUI VOUS ÊTES :

• À l'aise avec la technologie : À l'aise avec les plateformes en ligne (Zoom, Google Workspace, Slack). Une expérience avec des bases de données ou des logiciels CRM et des Micro:Bits est un atout.

• Communicateur(trice) enthousiaste : Compétences interpersonnelles exceptionnelles avec la capacité de représenter l'organisation de manière professionnelle, en personne et en ligne.
• Organisé(e) : Capacité prouvée à gérer plusieurs tâches de front, à respecter les échéances et à rester organisé(e) sans supervision constante.
• Flexible : Volonté de travailler selon un horaire hybride ; des soirées et des fins de semaine peuvent être requises occasionnellement.

QUI PEUT POSTULER ?
Ce poste est financé par le programme Emplois d'été Canada. Pour postuler à cet emploi, vous devez :

• Être âgé(e) de 15 à 30 ans à la date de début de l'emploi ;
• Détenir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide ; et
• Être citoyen canadien, résident permanent ou une personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada.

Les étudiants internationaux et les autres résidents temporaires du Canada ne sont pas admissibles.

Digital Moment est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances qui encourage la collaboration, l'innovation et la diversité de pensée. Nous sommes une équipe véritablement collaborative et diversifiée. Nous célébrons les victoires, petites et grandes. Nous aimons tisser des liens. Nous nous soutenons et nous nous aidons à apprendre et à grandir. Nous sommes excellents dans ce que nous faisons et nous y accordons beaucoup d'importance. Postulez si vous vous reconnaissez en nous !

Ensemble, nous aiderons la prochaine génération à tracer la voie vers un avenir meilleur.